SAP HCM Nómina: solución orientada a optimizar la gestión de recursos humanos, nómina, desempeño, incentivos y alineación con objetivos empresariales.
Payroll 123: solución tecnológica basada en la nube para gestionar procesos de nómina de forma automatizada, segura, flexible y escalable.
Time and Attendance 123: aplicación en la nube para control de tiempo, asistencia, turnos, permisos, biometría e información laboral en tiempo real.
Integration Broker: plataforma de integración en la nube para conectar módulos de SuccessFactors con aplicaciones como SAP FI, NetSuite, Microsoft Dynamics y sistemas internos.
Oracle Cloud HCM: solución orientada a la gestión integral del talento humano y procesos de capital humano.
Consultoría: acompañamiento basado en mejores prácticas laborales para seleccionar soluciones que generen mayor valor empresarial.
Implementación: instalación y puesta en marcha de soluciones tecnológicas, cumpliendo requisitos organizacionales y legales.
Soporte técnico: asistencia para la administración y uso eficiente de los softwares durante los procesos de Recursos Humanos.
